章节目录
点开任意一话,可查看本话梗概第35话:续约评估 2026-09-09
健身房迎来季度续约评估,贤秀的会员留存率意外排进前三,但课程销售额依旧垫底。店长暗示他“可以向杰森学学怎么卖课”,贤秀在会议室沉默了很久,最后说“我卖的是训练计划,不是话术”。走出办公室后,他第一次认真翻开杰森留下的销售培训手册——不是为了模仿,而是想搞清楚自己到底在跟什么东西对抗。
第34话:旧伤 2026-08-16
一位中年会员在训练中突然膝盖剧痛,贤秀坚持暂停课程并建议去医院检查,会员却坚持“只是扭了一下”。贤秀陪他等到检查结果出来,确认是半月板损伤。会员临走时说“你是这里第一个不催我续课的人”。杰森得知后冷笑,说这样下去连会员都留不住。贤秀没有反驳,只是把那位会员的康复训练计划重新排了一遍。
第33话:智媛的选择 2026-07-18
智媛在杰森的课程和贤秀的课程之间犹豫了很久,最终选择留在贤秀这边,理由很简单:“你每次都会问我今天状态怎么样,杰森只问我今天能推多重。”杰森表面上不以为意,私下却开始调整自己的授课方式。贤秀看在眼里,第一次感觉到这场竞争或许不只是在比谁卖得多,也在比谁先变成自己曾经讨厌的那种人之前停下来。
第32话:沉默的团课 2026-06-17
健身房要求每位教练开一节团课拉新,贤秀不善控场,第一节团课只来了三个人。他没有勉强撑满时间,而是用五十分钟只教了一个动作的发力细节。三个人课后都报了名。杰森听说后没有嘲讽,只是问了句“他到底讲了什么”。贤秀在更衣室听到这句话,第一次觉得杰森也许并不像他以为的那样只在乎数字。
第31话:更衣室里的对话 2026-05-16
贤秀和杰森在加班后偶然在更衣室独处,杰森忽然说“你以为我天生就喜欢逼人买课吗”。两人第一次没有以组员和组长的身份说话,杰森提到自己刚入行时因为业绩太差差点被辞退,后来学会了“先让数字好看,再谈理想”。贤秀没有接话,但他开始明白,杰森的强硬底下也有一种疲惫,只是他们选择了不同的方式面对同一套规则。
第30话:第一次拒绝 2026-04-17
店长要求所有教练在月底前完成一笔“自动续费”的隐性绑定,贤秀当着全组的面说“这个我不做”。会议室安静了几秒,杰森没有当场表态。会后杰森把他叫到楼梯间,说“你知道后果是什么”。贤秀说知道,但他不想让会员在不知情的情况下被扣钱。杰森看了他很久,最后只说了一句“随你”——这句“随你”在贤秀听来,比任何支持都更复杂。